推荐聘用合同范本

用合同范本第一篇

方：

方：

信合作是一切事业进步的基础，外部智力是企业进步的.源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

、聘用岗位及责任

方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务职业。

、聘用期及职业时刻

用时刻为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。

、职业方式

一)乙方采取兼职、不坐班的职业方式。甲方在日常生产、研发职业中，根据出现难题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问职业或具体课题开发。

二)甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于六次的到厂技术服务职业(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时刻和会议内容(或培训时刻和内容)，以便乙方做好相关准备职业。乙方无独特缘故，需按时出席相关活动。

三)乙方在日常职业中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。

、顾问职业费用

方的职业费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月一八日前支付。如因职业需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。

、技术成果及归属

方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创新、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的聪明产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自在的利用这些发明创新、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结局，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的聪明产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

、保密责任

、乙方在兼职期间，担当下列保密义务：

一)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密责任。

二)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

三)乙方，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事务。

、乙方离职之后的保密义务

方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务。

、违约责任

方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关职业内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方职业。离职时刻计算，以职业内容及手续交接完成后时刻为准。

方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接职业。离职时刻计算，以职业内容及手续交接完成后时刻为准。

、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。

方：(盖章)____________

表：(签字)____________

约时刻：________________

方：(签字)____________

约时刻：________________

用合同范本第二篇

方：XXXX俱乐部

方：教练

场经济的进步，人民生活水平的进步，经甲、乙双方协商自愿达成下面内容协议：

、甲方出资教练培训费肆仟元，保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。（车旅、生活等费用由乙方自付）。

、乙路线甲方交付肆仟元保证金。保证从二零xx年五月一九日起至二零xx年五月二零日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职，否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还，另外，甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

、乙方在没有重大违纪、违法情况下，甲方无权终止合同，否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

、乙方的工资标准：

零xx年五月一日至二零xx年六月一日期间，三零元/课时；二零xx年六月一日至二零xx年七月一日期间，四零元/课时；二零xx年七月一日至二零xx年八月一日期间，四五元/课时；二零xx年八月一日至二零xx年一二月三一日期间，五零元/课时；

零xx年元月一日至二零xx年元月一日期间，五五元/课时；二零xx年元月一日至二零xx年元月一日期间，六零元/课时；二零xx年元月一日至二零xx年五月二零日期间，六零元/课时；二零xx年五月二零日以后，六零元/课时。

、上课课时乙方必须提前二零分钟做好上课准备，下课后必须有一零分钟时刻以上与会员沟通。

、职业时刻安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

、以上工资包括养老保险和其它费用在内，甲方不再另外承担，由乙方自行支付。

、此协议一式两份，签字生效。

方签字：

方签字：

月日

鹰健身俱乐部教练应聘

同书

方：天鹰健身俱乐部

方：教练

着市场经济的进步，人民生活水平的进步，经甲、乙双方协商自愿达成下面内容协议：

、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部教练，底薪为月薪人民币，另外课时费元/课时。（此工资包括养老金等等，不再另外补贴，由乙方自行支付）。

、合同期限年，自年月日至年月日。

、乙方的职业时刻和营销工资标准按标准管理制度另行安排。

、乙路线甲方支付贰仟元合同保证金，保证在合同期内不再其他同行业任职，否则，保证金甲方不再退还，另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。

、乙方在合同期内如无重大违纪，甲方无权终止合同，否则，乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费，甲方必须履行条

、甲方必须保证乙方每月二八课时以上。

、上操课时乙方必须提前二零分钟做好上课准备，下课后必须有一零分钟时刻以上与会员沟通。

、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。

、此协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

方签字：

方签字：

月日

用合同范本第三篇

方(招聘方)：

方(兼职者)：

乙双方根据民族有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。

一条兼职者申请条件：

、年满一八周岁的_公民均可申请，唯申请人不得为：列入民族公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及_禁止的任何_和非法组织成员。

、兼职者须同意兼职网协议要求。

、服从管理，能达到兼职企业所要求的.能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关职业要求，否则责任自负。

、协议截止后，兼职者为企业作杰出、诚信的评分，杰出企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。

二条招聘方发布信息条件

业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘职业性质、招聘职位、招聘人数、职业地点与时段、职业岗位要求、职业报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他职业要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他职业，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。

三条协议期限

、协议有效期：自二零零年月日至二零零年月日止。

、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

四条职业要求

、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职职业人员或临时职业人员。

、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、职业能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结局公示在黔西南兼职网论坛上，杰出的兼职者在下次应聘中优先推荐。

五条职业纪律

、严格遵守民族的法律、法令、依法经营，依法纳税。

、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚恳、信用的规则开展业务活动。

六条职业报酬

、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大致给予发放工资及奖励

、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底三零(或三一日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天五：三零之间发放，包干项目报酬具体时刻由甲、乙双方商定。

七条其它事项

、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。

、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

、本协议条款如与民族法律、法规相抵触时，以民族法律、法规为准。

方(盖章)

方(签字)

用合同范本第四篇

定代表人（主要负责人）或委托代理人

册地址

营地址

方性别

民身份证号码

者其他有效证件名称证件号码

甲方职业起始时刻年月日

庭住址邮政编码

临居住地址邮政编码

口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

订日期：年月日

据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚恳信用的规则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

一条合同类型和期限

、乙双方选择下面内容形式确定本合同期限：

一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

三）乙方应在年月日前到岗。

：《劳动合同法》调整了《劳动法》劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。

定到岗时刻的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时刻，以便后面约定本合同的自动失效。

二条职业内容和职业地点

一）根据甲方职业需要，乙方同意从事岗位职业，根据甲方的职业需要，经甲乙双方协商同意，可以变更职业地点。

二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的职业数量，达到规定的质量标准。

：职业地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整职业岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者职业岗位”等条款，不再写入合同。缘故在于：调整职业岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

三条职业时刻和休息休假

一）乙方实行下面内容第种工时制。

、实行固定职业制的，平均每日职业时刻不得超过八小时，平均每周职业时刻不得超过六零小时。

、实行不定时职业制的，职业时刻和休息休假甲乙双方协商安排。

二）甲方因职业需要安排延长乙方职业时刻的，应依法安排乙方同等时刻补休或支付加班加点工资。

注：加班加点工资标准应按民族相关规定明示于合同中。)

三）乙方依法享受民族规定的节假日和本单位规定休假制度。

：职业时刻和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

四条劳动保护和劳动条件

一）甲方根据生产岗位的需要，按照民族有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

二）甲方根据民族有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。

三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治水平。

：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

用合同范本第五篇

方：（下面内容简称甲方）

方：（受聘人）（下面内容简称乙方）

乙双方根据民族有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。

strong>第一条合同期限

同有效期：自二零xx年五月一日至二零xx年四月三零日止，合同期满聘用关系天然终止。

用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

strong>第二条职业岗位

方根据职业任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体职业岗位及责任。

方根据职业需要及乙方的业务、职业能力和表现，可以调整乙方的职业岗位，重新签订岗位聘任合同。

strong>第三条职业条件和劳动保护

方实行每周职业四八小时，每天职业八小时的职业制度。甲方为乙方提供符合民族规定的安全卫生的职业环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下职业。

方应根据职业需要组织乙方参加必要的业务聪明培训。

strong>第四条职业报酬

据民族、单位的有关规定，乙方的会计职业岗位，甲方按每月八零零元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。

方根据民族、单位的有关规定，可调整乙方的工资。

方享受规定的福利待遇。

方享受民族规定的法定节假日、规划生育等假期。

strong>第五条职业纪律、奖励和惩处

方应遵守民族的法律、法规。

方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

方按单位有关规定，依照乙方的职业实绩、贡献大致给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

六条聘用合同的变更、终止和解除

用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。

聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

方有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同。

一）在试用期内被证明不符合聘用条件的`。

二）严重违反职业纪律或聘用单位规章制度的。

三）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。

四）被依法追究刑事责任的。

strong>第七条其它事项

乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

计的聘用合同范本

合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与民族法律、法规相抵触时，以民族法律、法规为准。本合同的未及事项，按民族有关规定执行。

方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

方：乙方：

月日年月日

用合同范本第六篇

方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________

定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)

名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________

籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

口种类：非农业户口();农业户口()

民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________

住址：_______________________________

据《_劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

strong>第一条合同期限

合同期限执行下列________款。

、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

止劳动合同条件约定如下：

一)：_________________________________________

二)：_________________________________________

三)：_________________________________________

、以完成一定的职业为期限_________________________________________________

strong>第二条职业内容

方根据生产职业需要，安排乙方在______________岗位职业。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的职业。

strong>第三条劳动报酬

、甲方按照民族和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

一)__________________________________________

二)__________________________________________

三)__________________________________________

strong>第四条职业时刻和休息

假甲方执行民族规定的工时制度，实行每日职业时刻不超过八小时，平均每周职业时刻不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长职业时刻，一般每日不超过一小时;因独特缘故需要延长职业时刻的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

、甲方延长乙方职业时刻，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长职业时刻的工资报酬。

、甲方保证乙方按照民族和本市有关规定，享受各种休息休假。

strong>第五条社会保险和福利待遇

、甲乙双方按照民族和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;

、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

、保险和福利待遇事项约定如下：

一)__________________________________________

二)__________________________________________

三)__________________________________________

四)__________________________________________

五)_________________________________________

strong>第六条劳动保护和劳动条件

、甲方严格执行民族和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产经过中的安全与健壮;

、甲方按照民族和本市的规定及时向乙方发

防护用品，并按规定对乙方进行健壮检查。

、乙方在劳动经过中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按民族和本市有关规定给予各项待遇。

strong>第七条劳动纪律

、甲方有权依据民族和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。

strong>第八条本合同的变更

下列情形其中一个的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;

三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

strong>第九条本合同的终止

下列情况其中一个的本合同终止：

一)合同期满，不再续订的;

二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

三)乙方死亡的;

四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

strong>第十条本合同的续订

合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前一五日内办理。

用合同范本第七篇

方：

据重庆杰安消防设备安装有限公司人事用工相关制度的规定，甲方聘用乙方为管理技术岗位员工，经双方协商签订本合同。

、合同期限

合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，甲方如发现乙方不符合聘用条件，不能胜任职业或不能履行合同条款，可按规定程序解除合同，乙方如发现甲方不执行或不履行合同条款，也可按规定程序解除合同。

、岗位及职务

.甲方聘用乙方的职业岗位为

.聘用期内甲方有权根据职业需要调整乙方职业，或乙方因独特缘故提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位职业，转聘后需办理相应的合同变更手续。

、权利与义务

.甲方应向乙方明确职业责任，提供必要的职业条件，保护乙方的合法权益。

.甲方应根据民族有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治想法、职业绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的责任权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的职业任务和经济指标。

.乙方必须遵守民族法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。

、劳动报酬及保险福利待遇

据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

、聘用合同的终止、变更、续订和解除

.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的规则，依法变更劳动合同部分条款。

.经甲乙双方协商一致，可以解除合同。协商一致解除合同应签定解除合同协议书。要求解除合同应提前三零日书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和独特职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除合同。

.甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬或提供必备劳动条件，乙方可随时提出解除合同。

.乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除劳动合同，并提前三十日书面通知乙方：

一)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排的职业的’;

二)不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;

三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

.乙方有下列情形其中一个，甲方不能依据上款(一)-(三)项规定解除合同：

一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

三)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

.乙方有下列情形其中一个的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：

一)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

二)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

三)汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;

四)被依法追究刑事责任的。

.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形其中一个的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;

二)甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

、违约责任

乙双方中任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大致予以赔偿。

、合同未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。

、本合同适用于临时聘用员工。

合同工式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

方签字(盖章)乙方签字(盖章)

___年____月____日____年____月____日

用合同范本第八篇

方：

方：

订日期：

方（用人单位）名称：

定代表人（主要负责人）

册地址：

方（劳动者）姓名：

别：出生年月：

居住地址：邮编：

据民族有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

、聘用合同期限

合同为固定期限劳动合同，合同期限为年。合同期从年

日起至年月日止。

、职业内容和职业地点

.乙方同意根据甲方生产（职业）需要，从事______职业。乙方的职业内容包括但不限于：

一）甲方所属__旗下所有房地产企业所开展的房地产项目的设计、开发、销售规划的制定和执行。

二）集团董事长、总经理交办的其他职业。

.乙方的职业权限为：

方不得直接接触公章、支票及现金。乙方及乙方负责的部门需要动用公章、开收支票、调拨资金等，均需该部门职业人员马云法出具用章审批单、资金调拨单、票据收发单等书面报告，由__填单后，报乙方签字审批，乙方将审批单报公司领导，经__或__的授权人签字确认后方可办理。如未经__或__的授权人签字确认，乙方或乙方分管部门的职业人员直接违规办理，给公司造成损失的，由乙方负责赔偿责任；未经乙方签批，__或__的授权人授意乙方分管部门的职业人员直接操作的，乙方对此种行为不负任何责任。

.乙方的职业地点为：

__________，甲方可因生产职业需要调整乙方的职业岗位、职业地点及相应的工资。

、劳动报酬

、聘用期间乙方工资按年薪制制定，__年年薪为人民币元；__年年度之后标准为人民币元；加班费双方另行约定。

、乙方工资发放时刻如下：

一）__年年度的工资在本合同签订后一周内发放元；于__年__月__日前发放元；

二）__年年度之后的工资具体发放时刻为，发放金额为元。

、乙方的.奖励制度由双方另行约定。

、社会保险及福利

方在未签订正式的劳动合同前，乙方的社会保险部分自行负责，与甲方无关。

、规章制度

.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

.乙方服从甲方职业管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

.乙方不得将其工资、奖励、补偿金等本合同内容透露给任何第三方和本企业职工。

.乙方承诺，其在甲方任职期间不在与甲方生产、经营同类、类似产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方同类、类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。

、乙方如违反本合同有关保密的任何条款，应当向甲方支付___________作为违约金，并赔偿由此给甲方造成的所有损失。

、当事人约定的其他事项

方企业为沈土根实际控制的关联企业其中一个，本书面合同虽然仅为甲方

乙方之间签订的书面合同，但乙方将同时从事沈土根实际控制的其他关

企业的房地产项目相关职业。乙方同时从事该相关职业的报酬福利等均已包括在本合同之内。乙方对此已知悉，并承诺从事该相关职业的行为视为乙方的职务行为。

、争议处理及其他

.甲乙双方因本合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁

员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

方（公章）

方（签字或盖章）

字日期：年月日

字日期：年月日

用合同范本第九篇

同编号：一四零一二五

号：______

方：_______(通常为聘用单位)

称：_________________________

所：_________________________

定代表人(或主要负责人)：___

方：_______(通常为被聘用者)

名：_________________________

址：_________________________

民身份证号码：_______________

甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

、聘用(任)岗位及职务

方因职业需要聘用(任)乙方在_____岗位职业，并聘任____________职务。

、聘用(任)合同期限

.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

、职业责任、内容和职业条件

.乙方的职业责任是_________________________________。

.具体职业及要求___________________________________。

.乙方的职业时刻按照民族有关规定执行。甲方因职业需要，经与乙方协商同意，可延长职业时刻，但不得违反民族劳动法律、法规的规定。

.乙方必须按照甲方对本岗位任务和责任的要求，完成规定的教育教学和其他职业任务。

.甲方根据民族有关规定，按乙方岗位要求提供必需的职业条件和设施，保障乙方的安全与健壮。

.甲方负责对乙方进行想法政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守职业规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。

、职业报酬

.甲方根据民族的有关规定和乙方完成职业任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：____________________。

.甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：______________________________。

、职业纪律

.甲方根据民族法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学实际制定职业纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的职业纪律和规章制度，服从甲方管理。

.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

、社会保险和福利待遇

.甲方依照民族法律、法规、规章和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按民族规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记人个人账户。

.乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按民族和省有关规定执行。

方医疗期满或痊愈后，不能从事原职业被解除聘用合同时，由甲方按民族和地方的有关规定发给乙方医疗补助费。

.乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按民族和地方有关规定执行。

.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、产假、寒暑假等。

.法律、法规、规章和政策规定的其他待遇。

、聘用(任)合同的终止、解除、续订和变更

.本合同期限届满，即行终止。

.本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

一)____________________________;

二)____________________________。

.本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

.乙方有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用(任)合同;

一)在试用期被证明不符合聘用(任)条件的;

二)连续旷工超过一零个职业日或者一年内累计旷工超过二零个职业日的;

三)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

四)严重违反学校制度、职业纪律、违背教育教学纪律、发生责任事故，或者失职、读职、营私舞弊、体罚学生，造成严重后果，或者违反教师职业道德，造成恶劣影响的;

五)严重扰乱学校教育教学职业秩序，致使聘用单位、其他单位职业不能正常运行的;

六)连续两年考核不合格的;

七)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

.有下列情形其中一个的，甲方可以与乙方解除聘用(任)合同，但应提前三零日书面通知乙方：

一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的其他职业的;

二)乙方不能胜任职业，而且不伺意调整职业岗位，或调整岗位后仍不能胜任职业的;

三)乙方不履行聘用(任)合同的。

.甲方因学校调整布局或减少人员编制时，可依程序精简人员。乙方被按程序合理精简时，乙方应该服从。

.乙方有下列情形其中一个，甲方不得依本条第五、六项规定解除合同：

一)乙方因工负伤，治疗终结后劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级丧失劳动能力的;

二)患病或负伤，在规定医疗期内;

三)女职工在孕期、产期和哺乳期内;

四)患癌症、灵魂病等在现有医疗条件下难以治愈的疾病的;

五)接受纪律审查尚未作出重点拎出来说的;

六)民族法律、法规和规章规定的其他情形。

.乙方解除本合同，应提前三零日书面通知甲方。

.有下列情形其中一个，乙方可随时通知甲方解除合同：

一)试用期内;

二)考人普通高等院校的;

三)被录用或者选调到民族机关职业的;

四)依法服兵役的;

五)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自在的手段强迫劳动的;

六)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

七)民族法律、法规和规章规定的其他情形。

零.承担专业技术职业或管理职业的受聘人员，如其提前解除或终止聘用(任)合同，可能给甲方带来教育教学实验和研究项目终止、引发聪明产权纠纷造成较大损失的，在聘用(任)合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用(任)合同。

一.甲方依据本条第三、六项及第五项的第(一)、(二)目解除合同时应依法给予经济补偿金。

二.经甲、乙双方协商同意，可以延续本合同期限，办理续订手续。

三.甲方因教育教学状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

四.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

五.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

、违反合同的责任

.由于当事人一方的过错，造成合同不能履行或不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

.当事人因不可抗力不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

.当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金____元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大致及后果承担经济赔偿责任。

.其他违约责任：______________________________________________________________________。

、双方约定的其他事项

.甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：____________________________。

.争议的解决：____________________________。

、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存人被聘用(任)者人事档案一份。本合同约定事项违背民族法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签或未经县级以上教育行政部门批准无效。

方：__________(盖章)乙方：_______(签章)

定代表人：____(签章)

_______年____月_____日____年_______月____日

育行政部门审批意见：

责人_________(签字)批准单位：___(盖章)

_______年____月____日_______年____月____日

.公办中小学教职工聘任合同的内容，涉及到《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》和教育规章、政策文件的有关规定，签仃前，双方都要熟悉相关规定，使合同的内容尽可能既合理又合法。

.教师的权利与义务是合同要体现的一个重点，必须贯穿在整个合同中。教师的权利与义务，《教育法》、《高等教育法》、《义务教育法》作了概括性规定;《教师法》作了详细规定。

据《教师法》第七条的规定，教师享有下列权利：

一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;

三)指导学生的进修和进步，评定学生的品德和学业成绩;

四)按时获取工资报酬，享受民族规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

五)对学校教育教学、管理职业和教育行政部门的职业提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

六)参加进修或者其他方式的培训。

据《教师法》第八条的规定，教师应当展行的义务是：

一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

二)贯彻民族的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学规划，履行教师聘约，完成教育教学职业任务;

三)对学生进行宪法所确定的基本规则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及想法品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;

四)关心、爱护全体学生，草重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面进步;

五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健壮成长的现象;

六)不断进步想法政治觉悟和教育教学业务水平。

.甲方不得在聘任合同中约定教职工个人缴费内容。

一，不得对新招录的教职工收取财源建设基金、保证金等费用;

二，也不得在录用后向教职工收取试用期风险金、培训费、抵钾金、保证金等费用;

三，在实行聘任制经过中，不得把缴纳集资费、接受学校借货等作为聘任的前提条件。

用合同范本第一零篇

方（用人单位）：___________

定代表人：_________________

址：_______________________

方（劳动者）：_____________

民身份证号码：_____________

庭住址：___________________

据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。

、合同期限

一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。

、职业内容

二条乙方自愿从事保安职业，服从甲方职业安排。

三条乙方的岗位责任是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故职业，维护驻勤单位的安全秩序。

、劳动保护和劳动条件

四条甲方安排乙方执行定时职业制。

方每日职业时刻一般不超过八小时，因职业需要乙方加班的，在保障乙方身体健壮的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时刻补休。

五条甲方为乙方提供必要的职业条、件和生活条件，建立健全保安职业规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

六条甲方负责对乙方进行政治想法、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

、劳动报酬和福利待遇

七条甲方每月支付乙方基本工资____元（大写：____________元）。试用期工资____元（大写：____________元）。

八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。

十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。

十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责。

、劳动纪律

十二条乙方应遵守民族法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。

十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。

、劳动合同的.变更、解除、终止、续订

十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

十七条乙方有下列情形其中一个