完全剩余价格(什么是剩余价格)

中国事业单位为无论兄弟们带来经济聪明《谈产生剩余价格的两种基本技巧》，希望能帮助考生顺利备考事业单位。

1.什么是剩余价格？

剩余价格剩余价格是雇佣劳动者创新并由资本家无偿占有的超过劳动价格的那部分价格。它是雇佣劳动者剩余劳动的凝结，反映了资本家和雇佣劳动者在剥削和被剥削中的关系。

假设雇佣工人的职业日是一天八小时。这个劳动经过分为两个部分，一部分是用来再现劳动(工资)价格的，即必要的劳动时刻(假设4小时)；另一部分用于为资本家无偿生产剩余价格，即剩余劳动时刻(假设4小时)。

产生剩余价格的两种基本技巧

背景:资本主义条件下，必然有剥削。可以用前面的剩余价格的例子，其中雇佣工人每天职业8小时(职业日)，4小时是劳动价格(工资)和4小时剩余价格。这是最基本的案例前提，未来所有的案例描述都是基于这个案例。

1.完全剩余价格:完全剩余价格是指在必要的职业时刻不变的情况下，延长职业天数所产生的剩余价格。

例如，如果必要的职业时刻不变，即4小时不变，通过延长职业时刻(从以前的8小时延长到12小时)，剩余的职业时刻将从以前的4小时变为8小时，此时资本家将获得更多的剩余价格；

顺带提一嘴，资本家可以通过增加劳动强度来提取剩余价格。增加劳动强度意味着劳动者在相同的职业时刻内花费更多的劳动，这实际上相当于延长了职业日。

2.相对剩余价格:相对剩余价格是在职业日不变的情况下，通过缩短必要的职业时刻来延长剩余职业时刻的剩余价格。

例如，如果职业日时刻不变，即8小时职业时刻不变，通过缩短必要的职业时刻(从以前的4小时缩短到2小时)，剩余的职业时刻将从以前的4小时增加到6小时，资本家将获得更多的剩余价格。